Lista de 693 Diretores de Recursos Humanos no Rio Grande do Sul
Nome
Cargo e departamento
Avançado
Jussara Alencar na Todeschini
Thatiana FonsecaLideranca e Gestao de Pessoas na Renner
Elizabeth Correia na Facta Financeira
Eduarda BuenoLideranca e Desenvolvimento de Equipes na Docile Alimentos LTDA
Edgar SilvaGestor em Administracao e Recursos Humanos na Corsan Est Unif
Catiane Fernandes PaimConsultora de Pessoas e Cultura na Randoncorp
Claudia RosaCoordenadora de Gestao de Pessoas na Banco Cooperativo Sicredi
Daniele Ferrari na Associated Tobacco Company
Cristina CrprGerente de RH na Status Modas
Daniela PessettoLideranca Estrategica de Negocios e Pessoas em Cooperativas de Saude e Psicologia Organizacional na Unimed Vale do Sinos/rs
Josiane CapaverdeGestora de Times de Alta Performance na Ael Sistemas
Gilmar BertoRecursos Humanos na Alliance One
Renata AraujoServico ou Fazendo Contato com uma Empresa. Gestora e Desenvolvimento de Pessoas na Lactalis do Brasil
Bruna MartinsDesenvolvimento de Liderancas na Yara Brasil Fertilizantes S/A
Franciele MierzvinskiGestao Talento na Central Cresol Sicoper
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Dúvidas frequentes
O que faz um Diretor de Recursos Humanos?
O Diretor de Recursos Humanos é o profissional responsável pela organização de todos os funcionários da empresa. Um Diretor de Recursos Humanos confere o desempenho do quadro de funcionários aplicando palestras, pequenos cursos e treinamentos para os empregados, com o objetivo de buscar sempre pelo melhor rendimento dos trabalhadores.
Quantos Diretores de Recursos Humanos existem no Rio Grande do Sul?
Existem 44.118 decisores no Rio Grande do Sul. Desses, 693 são Diretores de Recursos Humanos. Isso representa 1,57% do total de decisores no Rio Grande do Sul.
Como faço para ter acesso completo às informações dos Diretores de Recursos Humanos no Rio Grande do Sul?
Os dados compartilhados por aqui são apenas uma amostra grátis da base completa oferecida na versão paga da plataforma Econodata. Por lá, você terá acesso a filtros avançados para gerar diversas informações e análises estratégicas sobre os gerentes e de quaisquer outros setores, regiões e portes. Ao localizar uma empresa, são apresentados dados como website, redes sociais, telefones, lista de contatos, faturamento e quantidade de funcionários, entre outras informações. Para conhecer mais detalhes da Econodata, fale com um de nossos especialistas.
Como fazer a segmentação do mercado de sócios e decisores no Rio Grande do Sul?
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