Lista de 56 Diretores de Recursos Humanos em Mato Grosso do Sul
Nome
Cargo e departamento
Avançado
Eliel SouzaGerente de RH e Relacoes com Comunidade na Arauco Celulose do Brasil S.A.- Rogerio da Silva NevesGerente de Recursos Humanos na Naturafrig
- Braz Lincoln na Sertao Comercial de Equipamentos LTDA
- Franciene Cristina na Adecoagro Vale do Ivinhema S.A.
- Suelem PerinaGestor de Recursos Humanos na Alvorada Produtos Agropecuarios
- Solange OssovskiDesenvolvimento de Liderancas na Arauco Celulose do Brasil S.A.
- Roni DallazemHead RH na Naturafrig
- Erinaldo OliveiraDpto Pessoal na Zortea Construcoes LTDA
- Tatiane Rodrigues Palazzio na Arauco Celulose do Brasil S.A.
- Tatiane Pfeiffer FerreiraGeneralista de Gestao de Pessoas e Sso/ Atracao e Selecao/ Remuneracao/ Treinamento na Arauco Celulose do Brasil S.A.
- Vanderlei Nunes PereiraGestor de Recursos Humanos na Rio Amambai Agroenergia S.A
- Patricia NevesGerente de Pessoas e Cultura na Sicredi Campo Grande Ms/go
- Andre Sodre na Adar Industria , Comercio Importacao e Exportacao LTDA
- Raquel BellinatiPsicologo Organizacional na Frizelo
- Eulalia Paes na Agropastoril Jotabasso LTDA
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Dúvidas frequentes
O que faz um Diretor de Recursos Humanos?
O Diretor de Recursos Humanos é o profissional responsável pela organização de todos os funcionários da empresa. Um Diretor de Recursos Humanos confere o desempenho do quadro de funcionários aplicando palestras, pequenos cursos e treinamentos para os empregados, com o objetivo de buscar sempre pelo melhor rendimento dos trabalhadores.
Quantos Diretores de Recursos Humanos existem em Mato Grosso do Sul?
Existem 4.324 decisores em Mato Grosso do Sul. Desses, 56 são Diretores de Recursos Humanos. Isso representa 1,30% do total de decisores em Mato Grosso do Sul.
Como faço para ter acesso completo às informações dos Diretores de Recursos Humanos em Mato Grosso do Sul?
Os dados compartilhados por aqui são apenas uma amostra grátis da base completa oferecida na versão paga da plataforma Econodata. Por lá, você terá acesso a filtros avançados para gerar diversas informações e análises estratégicas sobre os gerentes e de quaisquer outros setores, regiões e portes. Ao localizar uma empresa, são apresentados dados como website, redes sociais, telefones, lista de contatos, faturamento e quantidade de funcionários, entre outras informações. Para conhecer mais detalhes da Econodata, fale com um de nossos especialistas.
Como fazer a segmentação do mercado de sócios e decisores em Mato Grosso do Sul?
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